 |
Con Arca Previdenza è possibile scegliere fra 4 linee di investimento, sulla
base della propria vita lavorativa e della propensione al rischio.
Con il fondo arca previdenza tutti possono realizzare per se o per i
familiari fiscalmente a carico una pensione integrativa godendo dei
sostanziosi vantaggi fiscali
leggi i vantaggi fiscali
Lavoratori dipendenti
I lavoratori dipendenti che già aderiscono al fondo pensione previsto dal
proprio contratto di lavoro (Cometa, Fonchim, ecc.) possono versare in Arca
Previdenza la differenza tra il limite del 12% del reddito complessivo e
quanto versato nel fondo contrattuale cumulativamente da lavoratore e da
datore di lavoro.
Lavoratori dipendenti assunti dopo il 28/4/1993
Il limite di deducibilità del 12% vale per i lavoratori assunti dopo il 28
aprile 1993 tenuti a versare nel fondo pensione contrattuale il 100% del TFR
(trattamento di fine rapporto). Per chi versa meno del 100% tale limite
viene ridotto ad un importo pari al doppio del TFR versato al fondo
contrattuale, sempre entro un massimo di 5.164 euro per anno.
Per i lavoratori dipendenti iscritti ad un fondo pensione entro il 28 aprile
1993 la deduzione è consentita per un importo non superiore al 12% del
reddito complessivo con un massimo di 5.164 euro. In questo caso si può
decidere di versare tutto nel fondo pensione collettivo di appartenenza,
oppure parte nel fondo pensione collettivo, parte in un piano integrativo
previdenziale (per se stessi o per un familiare a carico).
Lavoratori autonomi
I lavoratori autonomi e i liberi professionisti possono versare in Arca
Previdenza fino al 12% del reddito, indipendentemente dalla loro adesione o
meno alla previdenza obbligatoria e, come per tutti, qualunque sia la natura
del reddito (da capitale, da lavoro, fondiario, ecc.), con il massimo di
5.164 euro.
Anche chi non ha redditi propri, come casalinghe e studenti, può aderire ad
Arca Previdenza. In questo caso i contributi versati sono deducibili dal
reddito del famigliare dichiarante entro i limiti per questi previsti.
|
