Gentile Cliente,
come anticipato ti informiamo che,da oggi sabato 25 maggio fino alla prima mattinata di lunedì 27 maggio, il Servizio BPERCARD non sarà disponibileper tutte le Banche del Gruppo BPER a seguito delle incorporazioni di Banca Popolare di Aprilia, Banca Popolare di Lanciano e Sulmona e Cassa di Risparmio della Provincia dell’Aquila in Banca popolare dell’Emilia Romagna.
Gruppo BPER
COMUNICAZIONE SERVIZI ONLINE
PREPAGATE
Gentile Cliente,
come anticipato ti informiamo che,da oggi sabato 25 maggio fino alla prima mattinata di lunedì 27 maggio, il Servizio Prepagate non sarà disponibileper tutte le Banche del Gruppo BPER a seguito delle incorporazioni di Banca Popolare di Aprilia, Banca Popolare di Lanciano e Sulmona e Cassa di Risparmio della Provincia dell’Aquila in Banca popolare dell’Emilia Romagna.
Gruppo BPER
COMUNICAZIONE SERVIZI ONLINE
HOME BANKING
Gentile Cliente,
come anticipato ti informiamo che, da oggi sabato 25 maggio fino alla prima mattinata di lunedì 27 maggio, il ServizioInternet Banking SMART WEB, precedente versione Home Banking e Mobile Banking SMART MOBILE (App e sito mobile) non saranno disponibili per tutte le Banche del Gruppo BPER a seguito delle incorporazioni di Banca Popolare di Aprilia, Banca Popolare di Lanciano e Sulmona e Cassa di Risparmio della Provincia dell’Aquila in Banca popolare dell’Emilia Romagna.
I Dipendenti sono il nostro "ASSET" più prezioso, sul quale si fonda gran parte del successo della Banca di Sassari.
Non a caso, le Banche sono "imprese ad alta intensità di personalità", dove il "FATTORE UMANO", nonostante l'avvento delle tecnologie informatiche e della multicanalità, continua a risultare l'elemento strategico fondamentale, in grado di "fare la differenza".
I Dipendenti sono anche una delle principali categorie di STAKEHOLDER, con i quali (in aggiunta ai tradizionali rapporti con le rappresentanze sindacali) è lungimirante instaurare un rapporto di ascolto e dialogo costruttivo.
Le politiche per il personale in Banca di Sassari mirano ad assicurare lo sviluppo e il consolidamento, nelle persone che operano al suo interno a tutti i livelli della struttura, di competenze coerenti con i risultati ricercati. In un mondo fatto di numeri noi contiamo sulle persone, vero valore aggiunto e caratteristica distintiva aziendale. Perciò è costante la ricerca delle modalità di intervento più opportune per innescare processi di miglioramento sul versante professionale e motivazionale, indispensabili per assicurare più elevati standard di efficacia operativa e di benessere organizzativo.
(447 KB)
